<form id="z5zvb"><form id="z5zvb"><th id="z5zvb"></th></form></form>
<form id="z5zvb"></form>

        <form id="z5zvb"><nobr id="z5zvb"><menuitem id="z5zvb"></menuitem></nobr></form>

              <address id="z5zvb"></address>

                  <address id="z5zvb"><nobr id="z5zvb"><meter id="z5zvb"></meter></nobr></address>

                  <form id="z5zvb"><nobr id="z5zvb"></nobr></form>

                  2020年05月09日 來源:廣西日報 作者:黎俊良
                  0 收藏 打印 增大字體 減小字體

                    “我深切感受到,各級組織對脫貧攻堅一線干部非常關心關愛,提供很多鍛煉和培養的機會。”近日,興業縣大平山鎮南村第一書記羅政說。羅政自2015年以來一直作為優秀年輕后備干部在南村擔任第一書記,一干就是5年,先后榮獲“全區脫貧攻堅優秀第一書記”等稱號。

                    近年來,興業縣把脫貧攻堅作為培養歷練干部的主戰場,樹立起在脫貧攻堅一線培養鍛煉、考察識別、選拔任用的鮮明導向。

                    該縣將脫貧攻堅實績納入干部考察任用的重要依據,在考核指標設置上力求精確精準。考核內容設置上刪繁就簡、聚焦重點,主要考核政策落實、脫貧成效、問題整改、扶貧資金管理等6大類18項指標,力求指標可量化、易考評。對縣直部門,根據職能差別和任務差異分類設置考核指標,主要考核駐村工作、個人幫扶、行業扶貧等3方面內容,科學引導各級精準制導,集中發力。

                    近年來,興業縣在脫貧攻堅一線提拔任用干部40人,列入縣后備干部培養58人,從縣直參公單位選派優秀年輕干部到鄉鎮工作30人。

                  掃二維碼,手機閱讀本文
                  編輯:李華新
                  分享
                  首頁
                  免费看成年人视频在线观看 - 视频 - 在线观看 - 影视资讯 - 爱雨网